ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ

Какие вопросы задают юристу по Трудовому кодексу бесплатно. Спорные аспекты отношений между руководством и сотрудниками должны быть разрешены юристами по трудовому кодексу. Бесплатная юридическая консультация востребована при оформлении. В России основным источником трудового права является ТК РФ (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря года № ФЗ с Бесплатная консультация юриста по телефону на сегодняшний день предоставляется только жителям Москвы и Московской области.

Услуга Цена
Первичная юридическая консультация онлайн Бесплатно
Первичная юридическая консультация по телефону Бесплатно
Письменная юридическая консультация от 1000 руб
Правовая экспертиза документа от 1000 руб
Правовая экспертиза стандартного договора от 1000 руб
Правовая экспертиза сложного договора от 2000 руб
Составление дополнительного соглашения к договору от 1000 руб
Составление протокола разногласий от 2000 руб
Составление приложения к договору от 500 руб
Редакция договора от 500 руб
Составление индивидуального договора от 4000 руб
Составление различных соглашений от 2000 руб
Составление претензий от 2000 руб
Правка документов от 500 руб
Участие в переговорах со стороны Клиента от 1000 руб
Ответ на претензию от 2000 руб
Составление соглашений от 2000 руб
Досудебное урегулирование от 5000 руб
Составление искового заявления от 4000 руб
Составление заявления о выдаче судебного приказа от 3000 руб
Составление апелляционной жалобы от 4000 руб
Составление возражения на исковое заявление от 3000 руб
Составление ходатайства от 1000 руб
Ознакомление с материалами дела в суде от 2000 руб
Подача процессуальных документов в суд от 1000 руб
Получение исполнительного листа в суде от 2000 руб
Представительство в суде в первой инстанции от 4000 руб
Полное ведение дела в суде в первой инстанции от 15000 руб
Досудебное урегулирование спора со страховой компанией от 5000 руб
Составление административного искового заявления от 4000 руб
Определение границ земельного участка от 20000 руб
Раздел земельного участка от 25000 руб
Иные судебные земельные дела и споры от 20000 руб
Составление претензии к работодателю от 3000 руб
Расторжение брака от 15000 руб
Раздел имущества от 30000 руб
Взыскание алиментов от 15000 руб
Увеличение размера алиментов от 15000 руб
Определение порядка общения с ребенком от 20000 руб
Лишение родительских прав от 25000 руб
Установление отцовства от 25000 руб
Усыновление от 25000 руб
Представительство в подразделениях ФССП РФ от 2500 руб
Заказ несрочной выписки из ЕГРИП от 1500 руб
Сбор доказательств и документов от 2000 руб

Если вы хотите задать бесплатный вопрос юристу, наш онлайн юрист ответит на все ваши вопросы. Задайте ваш вопрос прямо сейчас! Задайте вопрос нашему юристу по трудовому праву и получите полноценную консультацию, на которой вы получите ответ на интересующие Вас вопросы, но так . Для пользователей большинства регионов РФ существует возможность задать вопрос юристу или адвокату по телефону горячей линии

Работа в выходные. Вопрос юристу. Юридическая консультация юриста СПб. Бесплатно.

Задайте вопрос по трудовому кодексу, законодательству в режиме Получите совет юриста за 15 минут. Задать вопрос. Бесплатный звонок юристу. Юрист по трудовому праву готов ответить онлайн прямо сейчас, мы Как получить консультацию: нужно задать вопрос, ответ поступит по почте, кодекс, в состоянии решить компетентные юристы по трудовым спорам (так как. Задать вопрос юристу. Вы можете получить бесплатную консультацию юриста по телефонам: Москва, М.О, Санкт-Петербург, Л.О. в Москве и.

Юрист Онлайн. Как задать вопрос юристу

Как получить бесплатную консультацию юриста по трудовому праву? Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся. Чтобы задать вопрос юристу онлайн, воспользуйтесь функциональными возможностями сайта. Юрист ответит на вашу заявку и проконсультирует вас в течение 10 минут после обращения. Не молчите, когда нарушаются ваши права, гарантированные Трудовым кодексом РФ!

Рекомендуем ознакомиться: